Voor organisaties:
Na een grondige inventarisatie van de situatie en de behoefte doen wij u een voorstel voor de begeleiding van het gewenste ontwikkelingsproces. Voor optimaal rendement combineren wij graag groepsbijeenkomsten of trainingen met individuele coaching. Gezamenlijke training maakt uitwisseling van inzichten, kennis en inspiratie van medewerkers onderling mogelijk. Coaching biedt extra ruimte voor de individuele behoefte.
Graag gaan we met u aan de slag met vragen die te maken hebben met de ontwikkeling van u, uw organisatie en uw medewerkers. Enkele voorbeelden uit onze praktijk:
- Begeleiding bij missie- en visieontwikkeling.
- Training en coaching van leidinggevenden ter ontwikkeling van hun coachingsvaardigheden.
- Ondersteuning bij het vormgeven van de lerende organisatie.
- Teambuilding, b.v. door het gezamenlijk schrijven van een boek.
- Procesbegeleiding bij 'teamdagen'.
- Intervisiebegeleiding.
- Training en coaching op het gebied van presentatie en commerciële daadkracht.
- Begeleiding van directie en management bij het doorvoeren van een (cultuur)verandering.
Voor een prettige en productieve samenwerking vinden wij het belangrijk dat u, uw organisatie en wij goed bij elkaar passen. Voor een vrijblijvende kennismaking kunt u contact opnemen met Karen Walthuis.
Voor trainingen coachend managen kunt u ook terecht bij onze zusterorganisatie Yclectika, college voor coaching.